L・サニー・ハンセンの統合的生涯設計理論を徹底解説！～キャリアコンサルタント量産計画

L・サニー・ハンセン

ようやく女性が登場してきました！出題頻度高いので要チェックです！

優しそう、、、

きっと優しいんだろうなぁ
ハンセンが唱えた４つのLには
LOVEが入ってるからね、
きっと素敵なひとなんだろうね

統合的生涯設計

まずハンセンの基本的な考え方は統合的人生設計です。

統合的人生設計とは何か、ハンセンはキャリアを家庭、社会、人生における役割全てを盛り込んだ包括的な概念として考え、
それをライフキャリアと呼びました。

キャリアは仕事だけじゃなくて人生の全て含むってことです。

ここにも優しさを感じる、、、

惚れるなよ

人生の役割としての４L

その人生の役割に必要な要素が４つある

それが４Lです。

この４つが組み合わさってこそ意味のある全体になると考えます。

この組み合わさるという考えをハンセンはパッチワークに例えました

いかにも素人が作ったパッチワークが、、、

うるせー！
とりあえず４つが縫い合わさってるってのがわかればいいの！

このようにいろんな色のキルトを縫い合わせてパッチワークのようにして作るのが人生だ！

ってことです。

ただ、このキャリアのパッチワークは自分の人生ことしか考えていませんよね？
ハンセンはキャリアに関する選択や決定が個人の満足だけでなく、社会に対してどのような変化をもたらすかも重要だと考えました。

６つの課題

グローバルとかジェンダーとかダイバーシティとかいかにも現代っぽいですよね

なんか４つのとか６つのとかごっちゃになりそう

うん、しかもこの後出てくるシュロスバーグは４つのS
を提唱しているんだ、、、
シュロスバーグも女性なんだけど、、、
女性って４つのなんちゃらが好きなのかな、、、

ハンセンはキルトと愛（Love）の人

シュロスバーグはイベントと状況（Situation）の人

私はこんな感じで頭でふるい分けてごっちゃにならないようにしています！