Philosophy
企業理念
Build your career, Make your future.
個別のキャリアに真剣に向き合い、
一人ひとりが輝かしい未来を創る
当社の企業理念は、若手人材のキャリアを支援し、企業と求職者双方が満足できる真のマッチングを実現することにあります。
私たちは、若年層が持つ可能性と才能を最大限に引き出しキャリア目標を定めることを目指します。キャリア面談を行い求職者一人ひとりの志向やスキル、目標に合わせた適切な職場をご紹介することを心掛けています。長期のキャリアを見据え面談・選考・内定から定着までサポートすることにより最適なマッチングを実現します。
また、企業側にも将来ビジョンが明確な求職者を紹介することで離職率の低下・生産性の向上など人的資本経営を目指します。採用プロセスの円滑化や人材採用の負担軽減だけでなく経営ビジョンに合わせた成長に貢献しています。
私たちは、常に求職者と企業双方の視点に立ち、双方にとって最適なマッチングを実現することを目指しています。そして、求職者の成長や企業の発展・人的資本経営を通じて社会の発展に貢献していきます。
Vision
ビジョン
人材領域から
企業の生産性をあげ
10年後の日本を元気に
MakeCareerでは人材紹介、採用支援、研修などのサービスを提供し、人による生産性向上を目指しています。また、企業の生産性向上による日本経済の成長や社会の発展、一人一人の理想のキャリアの実現が10年後の未来の活性化につながると信じています。
Core Value
コアバリュー
01
一人一人に向き合ったキャリア面談
私たちは、個々人のニーズや目標に合わせたキャリア面談を提供しています。一人ひとりに向き合い、あなたの強みやスキル、興味を理解し、情報を提供することで、より良いキャリアの決断をサポートします。
02
短期的利益ではなく長期のキャリアに向き合う
私たちの目的は、単に現時点での仕事の選択や一時的なキャリアの成功に焦点を当てることではありません。あなたの将来を見据え、持続的な成長と充実感を追求するために、長期的なキャリア戦略を構築していきます。
03
転職をゴールとしない
私たちのアプローチは、一人ひとりに向き合い、個々のニーズや目標に合わせたキャリア面談を通じて展開されます。私たちは、あなたの強みやスキル、興味について深く理解し、それらを最大限に活かすための情報を提供します。
04
対等な関係でサポートする
私たちは、対等な関係のもとであなたをサポートし、キャリアの成長と達成を共に追求します。自己成長を実現するための重要な要素として、あなたの意見やフィードバックを積極的に受け入れ、共に議論し、意思決定に対して建設的なサポートを提供します。
01一人一人に向き合ったキャリア面談
02短期的利益ではなく長期のキャリアに向き合う
03転職をゴールとしない
04対等な関係でサポートする
一人一人に向き合ったキャリア面談
私たちは、個々人のニーズや目標に合わせたキャリア面談を提供しています。一人ひとりに向き合い、あなたの強みやスキル、興味を理解し、情報を提供することで、より良いキャリアの決断をサポートします。
Members
メンバー
MakeCareerでは、以下のメンバーがキャリア形成を意識した転職支援をサポートします。
代表取締役
兵庫 直樹
ISO30414 リードコンサルタント
浅見 泰佑
