やりたい仕事がない方必見！キャリアプランニングで人生をデザインしよう

つい先日、前職の同僚からこんな相談をされました。

こんな流れから、唐突に元同僚のA君のキャリアを一緒に考える事に。

キャリアプランニングについて次の章から解説していきます！

1.キャリアプランニングとは？

キャリアプランニングとは、将来の理想像を明確に描き、その実現のために具体的な行動を計画することです。

単に仕事や職業を選ぶだけでなく、人生全般における生き方や価値観を反映させた自己実現のプロセスを意味します。

次に、キャリア用語について解説していきます。

　

1-1.キャリア形成とキャリアデザインの違い

キャリアデザインとキャリア形成は似た概念ですが、微妙な違いがあります。

キャリアデザインは、目標達成のために自らのキャリアの方向性を計画的に設計することを指します。

キャリア形成とは、長期間にわたり積み重ねた経験やスキルを通して、自分のキャリアを高めるプロセスを指します。

前者が「描いた地図」、後者が「歩んだ道」とも言える考え方です。

どちらも仕事や人生設計において重要な要素となります。

項目	キャリアデザイン	キャリア形成
定義	キャリアの目標や計画を描くこと	計画に基づいて行動し実現すること
目的	の方向性や理想像を明確にする	実際のスキルや経験を積み重ねる
活動内容	自己分析、目標設定、計画立案	学び、実践、成果の積み重ね
性質	想像上の・計画上の	実践的・経験的
結果	キャリアのビジョンと方向性の明確化	実際のスキル、経験、成果の限界

上記を踏まえ、次にキャリアデザインの重要性について解説していきます！

1-2.キャリデザインをする意味と重要性

キャリアプランを考えることは、単なる職業選択ではなく、人生全般を通じた理想的な生き方を追求するための鍵です。

自分の目標を明確にし、それに向けた行動を計画することで、成長と満足感を得ることができます。

また、現代の多様な働き方や変化の激しい社会環境においては、職業的生存力を高めるためにもキャリアプランを持つことが欠かせません。

適切なプランニングによって、転職などの判断もよりスムーズに行えるようになります。

次に、キャリアプランニングを実施する事で何が変わるのかを解説していきます。

1-3.キャリアプランニングは生き方までもを変える！？

キャリアプランニングは人生に大きな影響を与えます。

方向性が明確になることで、自分に必要なスキルや経験を効率よく得られるようになり、モチベーションの維持にもつながります。

また、将来への不安を軽減し、仕事を通じて自己実現を目指す手助けにもなります。

さらに、適切なキャリアプランニングを行うことで、変化の多い社会に柔軟に対応しながら充実した人生を送ることが可能となります。

では、実際に次の章からキャリアプランニングの実践をしてみましょう！

2.まずは自己分析から始めよう

キャリアプランニングを成功させる第一歩は、自己分析を行うことです。

自分自身を客観的に理解することで、人生や仕事における適切な選択肢を見つけることができます。

これにより、「どのような生き方をしたいのか」「自分にとって価値のあるキャリアとは何か」といった重要な問いに答える指針が得られます。自己分析は、キャリアの基盤を構築する重要なプロセスなのです。

2-2.自己分析の手法とポイント

3.面接にも応用できる！自己分析を実際にやってみよう！

自己分析を行う際に最も効果的な手法は、自分の過去・現在・未来を切り分け、それぞれを深く考えることです。

この章ではより具体的のどう考えていくのかをレクチャーいたします！

3-1.過去の事を思い出してみよう

過去を振り返り、成功体験から失敗体験まで、とにかく沢山思いついたエピソードを書きだしてみましょう。

3-2.過去の体験から現在の自分の強みへ

過去の体験を元に、今現在の自分の強みを書きだしていきます。

体験という具体的なエピソードがある為、強みという「タイトル」をつけてあげるというイメージ。

これをやるだけで強みも弱みも沢山出す事ができます。

3-3.あなたの輝かしい未来へ！キャリアの要は将来像

「将来やりたい事がない」「未来は考えられない…」という方が非常に多いですが、実は明確である必要はないんです。

自分自身が何となく考えている事を文字に起こすだけでそれが自然と具体化していきます。

ふわっと考えている事を一度まとめてみましょう。

4.価値観や強みを明確化する方法

価値観とは、自分が「これだけは譲れない」と考える基準であり、強みは自分が得意とする分野やスキルを指します。

これを見つけるためには、友人や同僚に自分の良い点を尋ねることで、他者から見た自分の印象を知ることも効果的です。

他者からの視点を取り入れることで、自覚していなかった自分の強みを発見することができるかもしれません。

ここまでの過程を振り返り、自分自身が今何をしたいか、次の動きを考えてみましょう。

4-1.キャリアの方向性やこれからの動きを決めていく

このようにキャリアプランニングにおいて、価値観や強みなどを自己分析する事は極めて重要なカギとなります。

4-2.自分のビジョンを見つけるための質問

　自分のビジョンを明確にするためには、いくつかの質問を通じて自分の内面を掘り下げることが役立ちます。

4.まとめ

これまでの経験は、これからのキャリアを考えるうえで大きな資源となります。

過去に取り組んだ仕事や挑戦したプロジェクトを振り返り、そこで得たスキルや成功した理由を分析してみましょう。

また、失敗した経験についても同様に考え、そこから学んだ教訓をキャリア形成に活かすことができます。

自分の経験や成長の積み重ねは、未来のキャリアの可能性を広げる大きなヒントとなるのです。

皆さんも是非、自分のキャリアについてこの記事を見ながら取り組んでみてください。